有這樣一群人
他們來自基層
奮戰(zhàn)在一線
愛崗敬業(yè)
他們用實(shí)際行動(dòng)
踐行中新聯(lián)科的價(jià)值觀
在平凡崗位中創(chuàng)造不凡價(jià)值
在點(diǎn)滴服務(wù)中書寫榜樣力量
今天，我們有幸走近人力資源行政部的人事專員——周剛，一位在平凡中默默奉獻(xiàn)的杰出代表。
一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，巧用工具
周剛的工作，是建立和維護(hù)公司與員工之間良好關(guān)系的橋梁。從員工入職的那一刻開始，他就開始了忙碌而有序的工作：檔案更新、考勤管理、薪資計(jì)算……每一項(xiàng)都需嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。他深知，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是人力成本計(jì)算的基礎(chǔ)，關(guān)乎公司的效率與員工的利益。因此，周剛堅(jiān)持“一人一檔”，電子檔案與紙質(zhì)檔案并行，確保信息的準(zhǔn)確無誤。在考勤與薪資計(jì)算上，他更是巧用電子表格工具，讓繁瑣的數(shù)據(jù)處理變的高效而準(zhǔn)確。
二、積累經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)向前
薪資模塊，是周剛工作中的一大挑戰(zhàn)，也是他成長的磨石。2021年初，集團(tuán)要求統(tǒng)計(jì)年度人力成本，由于前期缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備，在填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，需要從頭開始整理，既耗時(shí)又難以保證準(zhǔn)確率。鑒于這一教訓(xùn)，周剛建立了人力成本匯總表，每月薪資計(jì)算后即時(shí)更新，年底查詢時(shí)游刃有余，既節(jié)省了時(shí)間，又提高了效率。
三、持續(xù)學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步
在這個(gè)日新月異的時(shí)代，周剛始終保持著學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力。他熱衷于閱讀，如《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》等書籍，為他打開了視野，激發(fā)了新的思考。他堅(jiān)信，如果一項(xiàng)工作在處理過程中遇到困難，那一定意味著某個(gè)環(huán)節(jié)需要優(yōu)化。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，他總是積極尋找解決方案，不斷追求技術(shù)的進(jìn)步與管理的完善。
周剛?cè)肼毬?lián)科已有六個(gè)年頭
六年的時(shí)光
見證了周剛的成長
他在平凡的崗位上
創(chuàng)造了不凡的價(jià)值
周剛的故事是中新聯(lián)科
眾多基層員工奮斗歷程的一個(gè)縮影
他們用實(shí)際行動(dòng)踐行公司價(jià)值觀
在點(diǎn)滴服務(wù)中書寫著榜樣力量
看見榜樣的力量
平凡崗位
鑄就不凡
我們下期節(jié)目再見
